Wir halten nichts von Sexismus und möchten die Agenturbranche
nachhaltig verändern und vor allem verbessern. Deshalb haben wir das Ad Girls Club-Manifest unterschrieben.
Wir setzen uns für eine Frauenquote von 50% ab
Director-Leve ein. Nicht mehr, nicht weniger.
Wir eliminieren das Gender-Pay-Gap. Lohngleichheit
wird regelmäßig von uns überprüft.
Wir setzen auf genderneutrale Sprache, da sie in der
Werbebranche zum Normalfall werden muss.
Wir schaffen bestmögliche Voraussetzungen für Eltern.
Teilzeit wird bei uns nicht zum Karriereknick.
Mehr Infos auf www.adgirlsclub.de