ONE HIRING

Branding für eines der führenden HR-Tech-Unternehmen spezialisiert auf das Recruiting von Tech-, Finance- und Legal-Experten.

(Überblick)

Effizientes Recruiting
für Top-Experten

ONE HIRING ist eine führende Talent-Acquisition-Plattform, spezialisiert auf das Recruiting von Tech-, Finance- und Legal-Experten. Mit Standorten in Deutschland, UK und den USA verbindet ONE HIRING moderne Matching-Algorithmen mit persönlicher Beratung durch erfahrene Success Manager und vernetzt so Kandidaten und Unternehmen effizient.
(Firma)
ONE HIRING
(Branche)
Recruiting
(Jahr)
2024
(Leistungen)
Das ONE HIRING Logo-Icon mit türkisfarbenem Gradienten auf dunkelblauem Hintergrund.

(Markenidentität)

Minimalistisches Branding
mit Wiedererkennungswert

Das neue Branding definiert sich durch eine minimalistische, digitale und technische Ausrichtung, das zugeschnitten auf den Charakter der Marke ist. Ein zentrales Element des Markenauftritts ist dabei die Farbe Türkis, die einen klaren Wiedererkennungswert schafft.

(Mitarbeiterstimme)

„Eine intensive und starke Zusammenarbeit, die sich mehr als gelohnt hat. Das neue Branding positioniert ONE HIRING als echten Outperformer mit Tech-Kompetenz.“

Maximilian Kersten
Managing Partner
Großes Außenbanner von ONE HIRING an einer modernen Büro Fassade mit Porträt und Slogan.
Porträt eines lächelnden Experten im weißen Hemd hinter dem dunklen Corporate-Design-Rahmen von ONE HIRING.

(Markenidentität)

Gestaltung einer authentischen Bildsprache und markenprägender Shapes für ONE HIRING

Die ONE HIRING-Bilder zeichnen sich durch eine zurückhaltende Farbgebung und personenzentrierte Aufnahmen aus. Dies wird durch den Einsatz von Tiefenschärfe und neutralen Hintergründen erreicht. Die dargestellten Situationen wirken authentisch und lebendig. Auf diese Weise wird Emotionalität vermittelt, während gleichzeitig die Professionalität der Marke unterstrichen wird.

Im Design und der allgemeinen grafischen Gestaltung spielen drei Character Shapes eine wichtige Rolle. Jede Form steht für einen wichtigen Aspekt der Marke: die Talents-Shape, die durch ein Blatt Papier mit eingeknickter Ecke an eine Bewerbung erinnern soll; die Plattform-Shape, die eine abstrakte Akte darstellt und die Sammlung an Talenten symbolisiert; und die Shape der Perspektive mit einer dreidimensionalen Form, die die Perspektive zum Erfolg vermittelt.
Übersicht der Hausschrift Figtree und minimalistischer Icons für das Corporate Design von ONE HIRING.

(Markenidentität)

Typografische Klarheit

Die ONE HIRING Hausschrift Figtree ist eine moderne und vielseitige serifenlose Schriftart, die ursprünglich als Open-Source-Projekt entwickelt wurde. Sie wurde geschaffen, um eine klare, freundliche und zugängliche Leseerfahrung zu bieten. Die Schrift wurde von Erik Kennedy entworfen und zeichnet sich durch ihr minimalistisches und klares Design aus.

(Markenstrategie)

Kollaboratives Branding für internationale Perspektiven

Für die Entwicklung der Markenstrategie waren sowohl der Markenworkshop mit der Führungsebene als auch die zahlreichen Interviews mit den Teamleads entscheidend.

Um verschiedene Perspektiven des internationalen Unternehmens einzubeziehen, wurde zudem eine umfassende, firmenweite Umfrage durchgeführt.
Smartphone in Händen zeigt die mobile Ansicht der ONE HIRING Recruiting-Plattform für Tech-Experten.

(Motion Design)

One Hiring. One Story.

Für den Markenrelaunch von One Hiring haben wir einen Film geschaffen, der das Herzstück des Unternehmens greifbar macht: die Menschen dahinter. Durch fließendes Motion Design verschmelzen Unternehmensporträt, Employer Branding und Recruiting zu einer homogenen Story. Das Ergebnis: ein Auftritt, der nicht nur erklärt, sondern verbindet und sowohl Kund:innen als auch Talente anspricht.

(Kundenstimme)

„Schwarz+Matt hat maßgeblich dazu beigetragen, die DNA von ONE HIRING sichtbar zu machen […]. Ihre agile Herangehensweise und ihr Verständnis für unsere Bedürfnisse führten zu einem CI/CD, das unsere Marke klar und zukunftsorientiert positioniert.“

Manuel Hautz
Head of Marketing & Product Engineering
ONE HIRING

(Neugeschäft)

Ansprechpartner

André Schirmer
Founder and Managing Partner
0231 177283-11
andre.schirmer@schwarz-matt.com
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