Erlebnis-Apotheker und wie man sie findet

Für die Bären-Apotheken entwickelten wir eine Recruiting-Kampagne um Arbeitskräfte in einer Branche mit weniger als 1% Arbeitslosenquote zu finden.

89% aller Unternehmen in Deutschland nutzen ihre eigene Website als Recruiting Plattform. Ein aktueller Trend den nur wenige Apotheken mitgehen, obwohl die Arbeitslosenquote in der Pharmazie bei unter 1% liegt und Apotheken händeringend nach neuen Mitarbeitern suchen.

Aus diesem Grund ist Marco Müller von der Bären-Apotheke auf Schwarz+Matt zugekommen und hat uns um eine Idee gebeten. Mit unserer Idee den normalen Apotheker zu einem Erlebnis-Apotheker zu machen, haben wir zahlreiche neugierige Kandidaten zu Bewerbern gemacht. Umgesetzt wurde die Idee von uns mit Hilfe einer Landing Page, die den Besuchern die Möglichkeit gibt sich direkt Online oder über WhatsApp zu bewerben.

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Details

Customer

Bären-Apotheke an der Basilika

Industry

Pharmaceutical

Services

Marketingberatung, Employer Branding, Website

Realisation

April 2017

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